long8-龙8网传上海三甲大裁员清退 30% 行政

　　这次医疗圈地震的导火索，竟是从行政后勤岗开刀。据知情人士爆料，行政类员工合同到期直接不续签，部分调岗后绩效直接腰斩。更劲爆的是，医护人员私下吐槽不断：行政后勤天天坐办公室，工资比我们拿手术刀的还高！

　　这波操作背后藏着大动作——上海市卫健委9月秘密下发的文件被扒出，明确要求三甲医院必须给行政后勤岗瘦身。文件里那句不直接服务患者的要重点压缩，直接把行政人员推上风口浪尖。有内部人士透露，十院已经清退了近30%的后勤人员，连院长秘书都被分流到导诊台。

　　最让人咋舌的是三明医改这把达摩克利斯之剑：行政后勤年薪不得超过医院总盘子10%！算笔狠账，一个三甲医院如果年支出10亿，行政后勤岗只能分到1亿。现在各家医院都在连夜翻账本，财务科长们愁得直薅头发。

　　不过这场改革也引发两极争议。有医生拍手叫好：早该治治那些喝茶看报的关系户！可也有被裁的行政人员红着眼圈说：疫情期间我们搬运防疫物资到凌晨，现在说裁就裁？更耐人寻味的是，某医院工会主席悄悄透露：裁行政只是开始，下一步可能要动真格重组科室...

　　眼下最慌的恐怕是全国200万医院行政人员，朋友圈里都在疯传十院裁员方案全国推广倒计时。你在医院工作的亲戚朋友，最近是不是也开始焦虑了？这场医疗系统大洗牌，究竟会带来怎样的连锁反应？咱们评论区见线 月，国家卫健委发布的《关于政协第十四届全国委员会第二次会议第 04426 号（医疗卫生类 380 号）提案答复的函》明确回应：

　　通过优化人员结构，医院能够更好地聚焦医疗主业，强化医疗技术和服务水平，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，也可以将更多的医疗收入用在更有需要更一线的位置上。

　　相关话题在丁香园社区引发了热烈讨论，不少站友爆料：广东、long8唯一官方网站河北等多地已有医院开始实施。

　　减少行政、后勤、辅助等人员，奖金补贴给临床，你觉得可能吗？你们医院开始调整了吗？

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